Québec annonce des appels de projets pour les femmes en sciences et en technologies

Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, ministre de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration et ministre responsable de la région de la Mauricie, Jean Boulet, a annoncé ce mardi des mesures visant à favoriser l’intégration au marché du travail d’un plus grand nombre de femmes des milieux des sciences, des technologies, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM).

En ce 8 mars, Journée internationale des droits des femmes, le gouvernement a décidé de marque le coup en annonçant un assouplissement des critères d’admissibilité relatifs aux dépenses liées à la participation des femmes dans le cadre du Programme de formations de courte durée privilégiant les stages dans les professions priorisées par la CPMT, volet Génie et technologies de l’information (COUD-Génie TI).

Ce programme soutient les entreprises ayant besoin de main-d’œuvre qualifiée dans les domaines du génie et des technologies de l’information. Il vise à compléter l’expérience des professionnelles du secteur par la diffusion ou l’adaptation de certains programmes de formation.

ASSOUPLIR LES CRITÈRES POUR INTÉGRER DAVANTAGE DE FEMMES EN STIM

Les modifications proposées relativement aux critères d’admissibilité sont les suivantes :

• le remboursement du salaire passe de 20 000 $ à 25 000 $;
• le salaire des mentores qui accompagneront les candidates peut être couvert par le programme jusqu’à un maximum de 150 $/h;
• les frais liés à la promotion des projets auprès des entreprises et des clientèles féminines et visant à les inciter à participer au programme peuvent être remboursés jusqu’à un maximum de 10 % du coût réel de la subvention;
• les frais liés à des formations favorisant l’intégration de bonnes pratiques en ressources humaines pour l’intégration des femmes au marché du travail peuvent être remboursés.

« Il n’y a aucune raison que ces secteurs hautement recherchés échappent aux femmes. À nous d’agir pour leur offrir la possibilité de découvrir tout le potentiel de ces métiers et professions! » – Jean Boulet, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale

 

PROMOUVOIR LES STIM AUPRÈS DES FEMMES POUR FAVORISER LEUR DIPLOMATION ET LEUR INCLUSION

Le ministre lance deux nouveaux appels de projets en ce sens. Le premier, piloté par le Conseil emploi métropole (CEM), vise à stimuler des initiatives qui encouragent la diplomation et la poursuite des études supérieures des femmes en STIM ou qui facilitent leur transition vers le marché du travail, particulièrement pour les femmes qui font face à des difficultés.

Les acteurs concernés admissibles de la grande région de Montréal et des autres régions du Québec peuvent dès maintenant déposer leurs projets, qui seront reçus et analysés en continu jusqu’à l’épuisement de l’enveloppe disponible.

La deuxième initiative, lancée ce 8 mars, rentre dans le cadre de l’entente en matière de compétences futures entre la CPMT et le Centre des compétences futures (CCF). Elle a pour objectif d’augmenter la présence des femmes sur le marché du travail et de permettre l’accompagnement des organisations des secteurs des STIM dans les démarches d’inclusion.

Les projets recherchés devront proposer des idées innovantes pour favoriser la requalification et le rehaussement des compétences des femmes et pour créer des milieux de travail inclusifs dans ces secteurs. Les projets peuvent être déposés dès maintenant. Ils seront reçus et analysés en continu jusqu’à l’épuisement de l’enveloppe disponible.

«  L’annonce d’aujourd’hui propose trois leviers accélérateurs à des moments critiques du parcours d’une femme dans un secteur non traditionnel.  […] L’invitation est lancée aux promoteurs de contribuer à hisser le Québec en haut de la liste des milieux qui accueillent les femmes dans les STIM.» – Audrey Murray, présidente de la Commission des partenaires du marché du travail

Le ministre s’est fait fort de rappeler qu’un appel de projets visant les différents partenaires du marché du travail est déjà en cours. Lancé le 8 février dernier, ce dispositif a pour objectif de favoriser le développement de moyens originaux pour promouvoir les STIM auprès des femmes et de les inciter à choisir des métiers dans ces secteurs, par exemple par des expériences réelles et immersives. Les organisations ont jusqu’au 15 avril 2022 pour y participer.

Ces trois appels de projets devraient permettre d’aider les femmes à choisir des carrières dans les STIM, à réussir leur parcours éducatif et à intégrer le marché du travail dans des milieux plus inclusifs.

Crédit photo de Une : Pexels / ThisIsEngineering

Source : Cabinet du ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration