Dossier : Les défis de recrutement dans le secteur des technologies

Bien qu’encore peu familier au grand public, le quantique nourrit déjà des idées de grandeur dans le milieu de la science et de l’innovation, promettant de révolutionner plusieurs secteurs d’activité, et d’y créer des emplois hautement qualifiés et valorisés pour les années à venir. Si les grandes entreprises rencontrent déjà des défis quant au recrutement de professionnels dans les domaines de l’ingénierie et de la recherche quantique, le positionnement et le leadership du Québec en la matière incitent de plus en plus d’organisations à s’implanter dans la Zone d’innovation quantique à Sherbrooke, et à se tourner vers des pourvoyeurs de talents comme Mitacs pour s’enrichir d’une relève qualifiée, soutenant leur essor. Mais comment se dessine cette révolution, et qu’elle en est la promesse d’innovation et d’emplois d’un secteur à l’autre ? CScience s’entretient avec Sylvain Giguère, vice-président du développement des affaires chez Mitacs, pour en dresser le portrait.

La CleanTech, également appelée « technologie propre », est le domaine qui s’intéresse au développement de solutions durables et écologiques visant à réduire l’impact environnemental des utilisateurs, tout en répondant à leurs besoins ou à ceux de la société. Elle englobe tous les produits, services et processus dépendant de matériaux et d’énergies renouvelables, ayant pour effet de contribuer à réduire les émissions de gaz à effet de serre et autres formes de pollution. Suscitant un intérêt croissant auprès des entreprises canadiennes, et attirant les talents de la relève, la CleanTech, lorsqu’elle n’est pas déjà au cœur de leurs stratégies d’économie durable, est plus que jamais dans le viseur des gouvernements et compagnies, avides d’innovation.

La pénurie de travailleurs qualifiés dans le domaine des technologies affecte les entreprises issues de tous les secteurs économiques du Québec. Pour dresser le portrait des défis et besoins de recrutement propres aux diverses industries pour lesquelles les régions se démarquent, CScience s’est entretenu avec Simon Bousquet, vice-président de Mitacs, un organisme sans but lucratif qui, en partenariat avec les universités, le secteur privé et les gouvernements du Canada et du Québec, aide à relever ces défis organisationnels au travers de stages rémunérés.

Le 15 mars, à l’occasion d’un cocktail en l’honneur de l’organisme Mitacs, l’écosystème de l’innovation industrielle et sociale était convié à l’Hôtel William Gray, à Montréal, pour souligner les efforts menés et réitérer leurs engagements communs, au profit de la recherche et des partenariats entre acteurs clés de l’innovation.

L’organisme Prix Solutions climatiques Québec, en partenariat avec Mitacs, a annoncé cette semaine la création d’un nouveau prix de 90 000 $ destiné aux étudiants du Québec. Il s’ajoute aux prix « Recherche de pointe » (100 000 $) et « Entreprise en démarrage » (100 000 $) qui seront remis à des OBNL et entreprises, lors du Festival des Solutions climatiques, qui aura lieu les 23 et 24 mai 2023 au Grand Quai du Port de Montréal. vise à soutenir le développement de l’entrepreneuriat dans le domaine des technologies propres, et à renforcer la place du Québec sur la scène internationale en matière d’enjeux liés aux changements climatiques.

Le 6 décembre dernier, au Centech de Montréal, à l’occasion du Bilan des cinq ans du programme ENCQOR, se tenait le tournage d’une émission C+ Clair ayant pour thème l’impact de la pandémie sur le déploiement de la 5G.