Dossier : Les défis de recrutement dans le secteur des technologies
Dossier de reportages propulsé par Mitacs, et mené par la rédactrice en chef de CScience, Chloé-Anne Touma, avec la participation de :
- Simon Bousquet, vice-président de Mitacs
- Quentin Hibon, directeur du développement des affaires chez Mitacs
- Sylvain Giguère, vice-président du développement des affaires chez Mitacs
Des racines à l’ambition : la durabilité et la coopération au cœur de l’innovation forestière
Phare de l’économie et de l’environnement de la province et du pays, l’industrie forestière fait face à des enjeux complexes. En transformation pour y répondre, le secteur innove également pour saisir des opportunités en matière de productivité, de développement durable et de coopération entre communautés. CScience s’entretient avec Quentin Hibon, directeur du développement des affaires chez Mitacs, pour dresser le portrait des défis forestiers et des projets innovants qui s’y attardent.
Santé numérique : des défis d’innovation et de recrutement qui valent la peine d’être relevés
Alors que les défis propres au système de santé s’intensifient au Québec, les innovations technologiques et numériques s’imposent comme une évidence pour redéfinir les pratiques médicales, et promettre un avenir où les soins et services seraient plus personnalisés et accessibles à tous. Mais le déploiement de ces solutions sollicite diverses expertises en programmation, intelligence artificielle et éthique, commandant de se tourner vers des acteurs dont la mission première est de faciliter le recrutement de talents qualifiés. CScience s’entretient avec une experte de chez Mitacs, un organisme qui agit en tant que connecteur pour aider à concrétiser ces projets d’innovation.
Horizons quantiques au Québec : le maillage entre entreprises, talents et recherche
Bien qu’encore peu familier au grand public, le quantique nourrit déjà des idées de grandeur dans le milieu de la science et de l’innovation, promettant de révolutionner plusieurs secteurs d’activité, et d’y créer des emplois hautement qualifiés et valorisés pour les années à venir. Si les grandes entreprises rencontrent déjà des défis quant au recrutement de professionnels dans les domaines de l’ingénierie et de la recherche quantique, le positionnement et le leadership du Québec en la matière incitent de plus en plus d’organisations à s’implanter dans la Zone d’innovation quantique à Sherbrooke, et à se tourner vers des pourvoyeurs de talents comme Mitacs pour s’enrichir d’une relève qualifiée, soutenant leur essor. Mais comment se dessine cette révolution, et qu’elle en est la promesse d’innovation et d’emplois d’un secteur à l’autre ? CScience s’entretient avec Sylvain Giguère, vice-président du développement des affaires chez Mitacs, pour en dresser le portrait.
Technologies propres : répondre à la demande dans ce domaine en plein essor
La CleanTech, également appelée « technologie propre », est le domaine qui s’intéresse au développement de solutions durables et écologiques visant à réduire l’impact environnemental des utilisateurs, tout en répondant à leurs besoins ou à ceux de la société. Elle englobe tous les produits, services et processus dépendant de matériaux et d’énergies renouvelables, ayant pour effet de contribuer à réduire les émissions de gaz à effet de serre et autres formes de pollution. Suscitant un intérêt croissant auprès des entreprises canadiennes, et attirant les talents de la relève, la CleanTech, lorsqu’elle n’est pas déjà au cœur de leurs stratégies d’économie durable, est plus que jamais dans le viseur des gouvernements et compagnies, avides d’innovation.
Relever les défis de recrutement dans les secteurs innovants des régions du Québec
La pénurie de travailleurs qualifiés dans le domaine des technologies affecte les entreprises issues de tous les secteurs économiques du Québec. Pour dresser le portrait des défis et besoins de recrutement propres aux diverses industries pour lesquelles les régions se démarquent, CScience s’est entretenu avec Simon Bousquet, vice-président de Mitacs, un organisme sans but lucratif qui, en partenariat avec les universités, le secteur privé et les gouvernements du Canada et du Québec, aide à relever ces défis organisationnels au travers de stages rémunérés.
Mitacs : 6000 stages pour propulser l’innovation de manière inclusive et démocratisée
Le 15 mars, à l’occasion d’un cocktail en l’honneur de l’organisme Mitacs, l’écosystème de l’innovation industrielle et sociale était convié à l’Hôtel William Gray, à Montréal, pour souligner les efforts menés et réitérer leurs engagements communs, au profit de la recherche et des partenariats entre acteurs clés de l’innovation.
Technologies vertes : un nouveau prix de 90 000 $ destiné aux étudiants innovateurs du Québec
L’organisme Prix Solutions climatiques Québec, en partenariat avec Mitacs, a annoncé cette semaine la création d’un nouveau prix de 90 000 $ destiné aux étudiants du Québec. Il s’ajoute aux prix « Recherche de pointe » (100 000 $) et « Entreprise en démarrage » (100 000 $) qui seront remis à des OBNL et entreprises, lors du Festival des Solutions climatiques, qui aura lieu les 23 et 24 mai 2023 au Grand Quai du Port de Montréal. vise à soutenir le développement de l’entrepreneuriat dans le domaine des technologies propres, et à renforcer la place du Québec sur la scène internationale en matière d’enjeux liés aux changements climatiques.